Udemy avoimet työpaikat

Udemy – on foorumi, jossa asiantuntijat eri puolilta maailmaa julkaisevat kurssejaan. Kuka tahansa, jolla on asiantuntemusta tietystä aiheesta, voi nauhoittaa videoluentoja ja valmistella muuta materiaalia, koota sen yhdeksi ohjelmaksi ja julkaista sen verkkosivustolla. udemy.com ja saada palkkaa sen myynnistä. Palvelu tarjoaa myös työpaikkoja eri maissa julkaisemalla avoimia työpaikkoja verkkosivustollaan. Yrityksen Turkissa vuonna 2009 perustanut tiimi verkkokoulut Udemy on avannut päätoimiston San Franciscoon ja muihin kaupunkeihin useissa maissa.

Opetus

Kuka tahansa, joka haluaa tarjota kurssinsa Udemyn opiskelijoille, voi nauhoittaa luennot itse tai käyttää siihen yrityksen studiota. Asiantuntijoiden tulisi laatia suunnitelma, nauhoittaa videoluennot ja julkaista ne alustan verkkosivuilla. Ohjelmaa suunnitellessaan opettajan tulisi kiinnittää huomiota seuraaviin seikkoihin

• Valitse teema.
• Tunnista yleisösi.
• Selvitä valitusta aiheesta kiinnostuneiden käyttäjien tavoitteet.
• Valitse ohjelman materiaalit ja jaa ne luentoja varten osioihin ja alateemoihin.
• Valmistele käytännön harjoituksia, joiden avulla voit vahvistaa teoriassa oppimaasi.
• Kirjoita käsikirjoitus ja keskeiset viestit, joiden avulla video voidaan nauhoittaa unohtamatta yhtään tärkeää kohtaa.

Ennen kaikkien luentojen julkaisemista arvioijan on tallennettava testivideo ja toimitettava se tarkistettavaksi. Näin hän voi varmistaa, että materiaali on laadukasta ja täyttää alustan vaatimukset. Videon tulisi olla HD-videolaatuinen (720p tai 1080p) ja maisemakuvan suuntainen. On tärkeää, että kurssin tallentamiseen käytetään hyvälaatuista kameraa, mikrofonia ja screencasting-ohjelmistoa (Quicktime Player, CamStudio tai Jing) sekä valaistuslaitteita.

Ilmoittautumisen jälkeen hallinto suosittelee kurssin aloitussivun (CLP) luomista. Tämä on tilaisuus kannustaa oppijoita ilmoittautumaan. Oikein tehtynä se voi myös auttaa tekemään ohjelmasta näkyvämmän hakukoneille. Opiskelijat päättävät ilmoittautumisesta kolmen tekijän perusteella:

• CLP:n sisältö.
• Kurssimaksut ja alennusten saatavuus.
• Sosiaalinen näyttö (rekisteröintien ja arvostelujen määrä).
• Kurssin aloitussivulla olevat tiedot ovat julkaisuvaiheen luomisprosessin syöttötiedot. Sen tulisi sisältää seuraavat osiot:
• Enintään 60 merkkiä pitkä otsikko. On tärkeää, että se sisältää avainsanoja.
• Alaotsikko. Siinä annetaan lyhyt yleiskatsaus siitä, mistä ohjelmassa on kyse. Pituus on enintään 120 merkkiä. Sinun tulisi mainita 3-4 tärkeää aihetta, joita olet käsitellyt.
• Vähintään 200 sanan kuvaus. Sen tulisi osoittaa, mikä tekee kurssista erilaisen kuin muut.

• Perustiedot. Nämä kentät ovat tärkeitä, koska ne luokittelevat tarjouksen alustalla. Valitse kieli ja osaamistaso, luokka ja alaluokka käytettävissä olevista vaihtoehdoista. Määritä kysymyksessä ”Mitä opetetaan?” tietty aihe.
• Kuva. Lisää kuva käytettäväksi verkkosivustolla, mainoksissa ja sähköposteissa.
• Mainosvideo. Luo lyhyt (alle 2 minuutin) video, jonka oppijat voivat katsoa ennen kuin he päättävät, ostavatko he materiaalin. Sitä voidaan käyttää markkinointivälineenä ja julkaista muilla verkkosivustoilla.
• Ohjaajan profiili. Opettajan elämäkerta on tärkeä, kun opiskelijat vertailevat kursseja. Kerro itsestäsi ja liitä linkkejä sosiaalisen median tileille, lisää valokuva.

Aloitussivulla on useita lisäkenttiä, jotka voit täyttää:

• Mitä opit. Kuvaile, mitä oppilaat oppivat.
• Vaatimukset. Niihin on sisällytettävä kaikki se, mitä sinun on tiedettävä tai oltava hallussasi, jotta sinut voidaan kouluttaa.
• Kenelle tämä koulutus on tarkoitettu.

Valitse esikatseluun vähintään 10 minuutin pituisia videoita. Niissä annetaan lyhyt yleiskuva siitä, mitä kurssilta voi odottaa. Voit tehdä tämän luomissuunnittelijassa siirtymällä kohtaan ”Curriculum Vitae” ja ottamalla käyttöön ”Free Preview” minkä tahansa luennon kohdalla. Seuraavassa vaiheessa on tärkeää valita hinta. Voit tarjota ohjelmaa täydellä hinnalla, alennuksella tai ilmaiseksi. Jotkut kouluttajat tekevät tarjouksia ilmaisina houkutellakseen tilaajia, keräävät palautetta ja siirtyvät sitten maksulliseen vaihtoehtoon.

Ilmaiskurssit eivät voi olla yli 2 tunnin mittaisia, ja menetät kaikki opiskelijoille tarjottavat premium-ominaisuudet, kuten todistuksen kurssin suorittamisesta ja mahdollisuuden esittää kysymyksiä. Voit muuttaa hintaa milloin tahansa, mutta siirtyminen ilmaisista kursseista maksullisiin on mahdollista vain kerran. Maksullisilla kursseilla ei ole aikarajaa, eikä niitä voi tarjota ilmaiseksi missään muualla. Jos haluat periä maksun, sinun on noudatettava kahta vaihetta:

• Ryhdy premium-kouluttajaksi hakemalla hyväksyntää. Tarjous sisältää kouluttajaprofiilin luomisen, Udemyn käyttöehtojen hyväksymisen, valinnan siitä, haluatko osallistua kampanjaohjelmiin, sekä maksutavan.
• Määritä hinta. Se riippuu opintojen pituudesta, sisällön syvyydestä, opettajan kokemuksesta ja maineesta.

Voit myös harkita kurssin hinnanalennusta myynnin lisäämiseksi. Udemy tarjoaa lisämarkkinointiohjelmia, jotka tarjoavat koulutusta alennettuun hintaan kampanjoiden aikana. Voit tarjota alennuksia opiskelijoille luomalla omia kuponkeja ja suosittelulinkkejä. Asiantuntijoille on käytettävissä asetukset, joilla opiskelijoille voidaan lähettää automaattisesti viestejä ja sisällyttää tekstitys, mikä voi lisätä myös kuulovammaisten käyttäjien kiinnostusta ja niiden käyttäjien kiinnostusta, jotka haluavat käyttää luentojen tekstiä tiedonhaun helpottamiseksi.

Alustan verkkosivustolla on kouluttajille suunnattu osio, jossa julkaistaan artikkeleita kurssin edistämisestä. Asiantuntijat voivat tutustua 5 aineistoon, joissa tällaiset tiedot eritellään:

• Viestintä opiskelijoiden kanssa ja palaute.
• Palautteen kerääminen luokitusten laatimista varten.
• Kuponkien ja suosittelulinkkien käyttö.
• Edistäminen yrityksen markkinointivälineiden ja muiden keinojen avulla.
• SEO:n käyttö ja ohjelman aloitussivun optimointi.

Työpaikat

Luettelo avoimista työpaikoista työnhakijoille on saatavilla verkkosivujen Ura-osiossa. Sivulla on kuvaus yhteistyöstä ja luettelo tehtävistä. Voit käyttää hakuun suodatinta osaston ja toimiston osoitteen mukaan. Udemy tarjoaa vuosittaisen stipendin, koulutustapahtumia, rajoittamattoman pääsyn yrityksen kursseille, säännöllisiä seminaareja ja koulutuksia. Työntekijät saavat ilmaisen pääsyn Headspace-kirjastoon ja voivat ottaa valmennus- ja terapiaistuntoja Modern Healthin kautta.

Joka kuukausi varataan DEAL-aika, jolloin kaikki työntekijät voivat osallistua koulutukseen. Edut, kampanjat ja lomaohjelmat räätälöidään kullekin toimistolle sopiviksi. Järjestetään yritysjuhlia, hyvinvointiaktiviteetteja ja koulun ulkopuolisia aktiviteetteja, kuten joogaa, ruoanlaittokursseja, karaokea jne. Avoimia työpaikkoja on tarjolla yrityksen osastoilla, kuten esim:

• Kirjanpito ja varainhoito (kirjanpitopäällikkö ja varainhoitojohtaja San Franciscon pääkonttorissa).
• liiketoimintajärjestelmät (vanhempi johtaja San Franciscossa, työpäivän tuotepäälliköt Denverissä).
• Kuluttajamarkkinoinnin personointi (sähköisen markkinoinnin johtaja ja markkinoinnin varajohtaja, oppijoiden sitouttaminen ja CRM pääkonttorille).
• Kuluttajamarkkinointi (avoinna olevat työpaikat: yhteisön johtaja, elinkaarimarkkinointijohtaja, brändistrategia, monetisaatiostrategia, hinnoittelu, strateginen mediasuunnittelu, myynninedistämis- ja suorituskykyjohtaja, SEO-analyytikko).
• Tutkimusosasto (vanhempi ulkoisen käyttöliittymän ohjelmistosuunnittelija).
• Tekninen osasto (datatieteen johtajat, datatieteilijät, ohjelmoijat, henkilöstöanalytiikan insinöörit). Avoimia työpaikkoja on Dublinissa, San Franciscossa, Istanbulissa ja Ankarassa.
• Yritys- ja teknologia-alusta (pääinsinööri, vanhempi ohjelmoija).
• Infrastruktuuri ja turvallisuus (avoimet työpaikat turvallisuus- ja vaatimustenmukaisuusanalyytikolle, tietokantojen luotettavuusinsinöörille Dublinissa ja San Franciscossa, turvallisuusinsinöörille).
• Merkityksellisyys, kysyntä (tilaajan tuotesuunnittelija, kumppanuusohjelmistoinsinööri).
• Insinöörit (Application Security Engineer, Site Reliability, Backend Tools Manager, Data Science, Machine Learning Engineer, Software Engineer (Backend), Experimental Platform Engineer, Expert Earnings, HR, Information Products). Avoimia työpaikkoja on tarjolla Dublinissa, Yhdysvalloissa, Istanbulissa, Ankarassa ja Kaliforniassa.
• Mobiililaitteiden kehitysosasto (Android-insinööri, mobiilisovellusten ohjelmoija, vanhempi johtaja).
• Maksut, viestintä (ohjelmistotestausinsinööri).
• Rahoitus (rahoitusanalyytikko, FP&A-päällikkö, PDE, sijoittajasuhteiden varatoimitusjohtaja).
• Taloussuunnittelu ja -analyysi (talouspäällikön vakanssi).
• Maailmanlaajuiset asiakastoiminnot (asiakaskokemusanalyytikko, tukipalvelujen johtaja, Udemy Business).
• HR (johtava HR-kumppani, palkka- ja palkkiopäällikkö, lajittelija).
• Tietotekniikka (GTM-järjestelmien johtaja, yritystietoinsinööri, liiketoimintajärjestelmäanalyytikko).
• Koulutus ja kehittäminen (Udemy Pro Training Designer).
• Oikeudellinen osasto (lakimiesharjoittelija San Franciscossa ja vanhempi kaupallinen neuvonantaja, jolla on espanjan kielen taito Denverissä).
• Uudet yritykset (Japanin tiimin asiakkuuspäällikkö, yritysmyynti Kiinaan, uusien yritysten tulonhallintapäällikkö).
• Henkilöstöhallinto (henkilöstöanalytiikan liikekumppani, henkilöstösuhteiden asiantuntija).
• Henkilöstökumppanit (johtaja ja senior partner).
• Tuote (tuotepäälliköt, tuotepäällikkö, hinnoittelusta ja rahanmuodostuksesta vastaava pääjohtaja, tuotehallinnan ja kouluttajasuhteiden johtaja, sisäiset työkalupäälliköt).
• Tuotesuunnittelu ja UXR (tuotesuunnittelijat, markkinatutkijat, UX-tutkijat).
• Rekrytointi (rekrytointikoordinaattori, rekrytointijohtaja (markkinointi ja FIT), rekrytoinnin operatiivisesta raportoinnista vastaava virkamies).
• Strategia ja liiketoiminta (liiketoiminta-analyytikko, johtava yritysstrategiajohtaja).
• Tax (verotuksesta vastaava varapuheenjohtaja).
• UB ADR/SDR/XDR (Udemy Business managing account development team specialist, outbound sales development manager, sales development representative.) Etsitään työntekijöitä Denverissä, San Franciscossa, Dublinissa, Austinissa).
• UB:n kaupallinen osasto (yritysasiakaspäälliköt, mukaan lukien ranskan, hollannin, saksan, espanjan tai italian kielen taitajat). Henkilöstöä tarvitaan Yhdysvaltojen ja Latinalaisen Amerikan toimistoihin.
• UB:n sisältöstrategia (kouluttajapäällikkö, strategi).
• UB:n asiakaskehitys (kaupalliset asiakaspäälliköt Singaporessa, Denverissä ja San Franciscossa).
• Enterprise UB (asiakkuuspäällikkö ja yritysasiakkuuspäällikkö Etelä-Afrikassa, Kanadassa, San Franciscossa, Sao Paulossa, Dubaissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa).
• UB-strategia ja -toiminnot (asiakaskokemuksen business intelligence -asiantuntija, datan käyttöönoton strategi, myynti- ja asiakastukipäällikkö, markkinoinnin business intelligence -asiantuntija, kumppaneiden tuki- ja myyntipäälliköt).
• UB Markkinointi (osastopäällikkö, kansainvälisen lokalisointiohjelman johtajat, tuotemarkkinointi, tuotemarkkinointijohtaja, yritysmarkkinointipäällikkö).
• UB-myynti (kaupallinen myyntipäällikkö, asiakaspäällikkö, myynti- ja ratkaisuinsinööri, yritysasiakaspäällikkö.

Sen lisäksi, että Udemy työskentelee jossakin yrityksen toimistossa, se ottaa huomioon myös etätyön hakijat. Tiedot halukkuudesta työskennellä tällaisessa muodossa voi ilmoittaa saatekirjeessä, jotta palvelun hallinto voi harkita tällaista mahdollisuutta kussakin yksittäistapauksessa. Kun olet tutustunut luetteloon avoimista työpaikoista, voit avata uuden työpaikan uudessa ikkunassa. Sivulla on yksityiskohtainen kuvaus yhteistyöehdoista, tietoa työnhakijan vaatimuksista ja vastuualueista sekä palkkauksesta. Siellä on myös lomake, johon voit syöttää henkilötietosi, liittää saatekirjeen ja ansioluettelon. Voit myös lisätä linkin Linkedin-profiiliisi ja verkkosivustoosi.